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May 10th, 2012
Conseguir un empleo en el que nos remuneren bien, trabajemos de lo que nos gusta y podamos conciliar con nuestra vida personal, parece el trabajo ideal. Para muchos existe, y para otros tantos, al menos se acerca.
Cada vez más personas buscan insertarse laboralmente en el campo de la Responsabilidad Social, y eso también genera muchas veces preguntas del tipo: ¿Por dónde recomiendan ingresar al área?
Cuando RSE no aparece como un “inserto organizacional”, colgando de algún otra área (léase RRHH, Comunicación, Asuntos Públicos) lo que manda es la transversalidad y la suma de habilidades es la que marca la decisión.
Como señala el último Informe MORI (Monitor de Responsabilidad Social) de TNS Gallup ha habido un aumento del interés ciudadano por lo que están haciendo las empresas en RSE (en Argentina, un 60% de los consultados se mostró interesado).
En CapacitaRSE también lo constatamos a través de distintos indicadores:
- Cada vez es mayor el interés por formarse como Consultores en RSE
- La 3ª Edición del Posgrado Online en RSE junto al ICDA contó con récord de participantes, a pesar de que la oferta de Posgrados se triplicó en países como Argentina en 2012
- En el Periodismo hay necesidad e interés de contar nuevas historias; historias con foco en la RSE y la Sostenibilidad. Nuestro 3er Curso Iberoamericano para Periodistas (45 cupos) convocó a 130 profesionales en 2 semanas.
En este contexto, las vías para llegar a trabajar la RSE en una empresa u organización quedan más o menos claras:
- Profesionalización. La formación es fundamental. Manejar el tema, estudiarlo, comprender los conceptos y tendencias clave, reflexionar sobre los distintos tópicos, brinda seguridad a la hora de aplicar una postulación.
- Consultoría. Cada vez hay más consultores apoyando procesos de gestión de RSE. Muchos vienen del campo de la consultoría empresarial, por tanto requieren profesionalización, y allí es que vemos el interés sotenido en un programa como el que contamos desde 2009. Pero también los que ya tienen trayectoria requieren estar al día y a la altura de las exigencias que hoy tienen las empresas para avanzar en el sendero de la sustentabilidad.
- Participación. Puede ser que estemos en el área de Finanzas, pero nuestro interés por la RSE venga de otro lado (no precisamente de nuestra participación en la empresa). Una forma de involucrarse en el tema y lograr terminar trabajando en el área es a través de la participación en actividades de RSE de la compañía como el Voluntariado o bien si existe un Comité donde se puedan acercar ideas. Se trata de hacer visible nuestra capacidad latente.
Esperamos que estos consejos te sirvan para acercarte más a esta disciplina!
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RSE
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April 26th, 2012
En CapacitaRSE nos hemos planteado, desde 2011, acompañar a periodistas de medios de toda Iberoamérica en la formación en conceptos clave de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad en la forma de nuestro Curso Iberoamericano de RSE para Periodistas – una oportunidad online única para la región con el respaldo académico de la Universidad Católica de Córdoba (Argentina), referente en formación universitaria en la región.
Presentamos la tercera edición (y primera en 2012) de esta iniciativa que suma, entre sus aliados, a la Fundación Surtigas (Colombia) y al Centro ProÉtica de la Universidad Católica de Córdoba (Argentina). 40 periodistas y 5 blogueros están llamados a participar en 2 semanas de intercambio y aprendizaje con docentes de ProÉtica, CapacitaRSE e invitados especiales del mundo periodístico. Tras el final del curso les será entregado un certificado digital avalado por el Centro ProÉtica y CapacitaRSE.
Duración: miércoles 9/5/2012 al 23/5/2012
Lugar: Campus Virtual CapacitaRSE
Inscripciones: Complete el formulario de inscripción en línea antes del 8/5 para completar su inscripción y nuestro equipo le confirmará el éxito de su gestión. El Curso Iberoamericano convoca únicamente, en esta oportunidad, a periodistas activos en medios de comunicación (prensa, radio, televisión o digitales), como periodistas de planta, colaboradores o emprendedores.
Más información: Estefanía Salazar V. – Coordinadora de Prensa Regional CapacitaRSE -prensa(a)cursosderse.com.ar
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Iniciativas, Medios y RSE
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April 19th, 2012
La Norma ISO 26000, elaborada por consenso en la ISO, está entre nosotros desde finales de 2010 como lineamiento global de excelencia para instituciones diversas (desde empresas a ONG, incluyendo a las PyME), en materia de implantación y gestión integral de Responsabilidad Social Empresarial.
¿Cómo empezar su implementación? Determinando dónde estamos y cómo nos puede servir. Para ello CapacitaRSE ha desarrollado la nueva herramienta Autodiagnóstico Online de la ISO 26000 para las organizaciones hispanohablantes.
La herramienta permitirá a todas las organizaciones interesadas evaluar siete áreas clave de la ISO 26000 [Ambiente; Gestión de la Comunidad; Recursos Humanos; Gobernanza; Proveedores; Seguridad Laboral y Planificación de RSE], y tras completar los indicadores respectivos en línea, recibirán en no más de 5 días el análisis completo del diagnóstico por parte de un especialista, sin incluir mayores costos en traslados para consultoría.
Alberto Guajardo Meneses, autor de la herramienta y Docente Asociado de CapacitaRSE, señala: ”es una forma simple e integral de revisar sus fortalezas y oportunidades de mejora existentes en gestión responsable y en el proceso alinearse con una norma internacional de alto consenso”. La herramienta implementada por CapacitaRSE, añade, permite la participación constante de la Alta Gerencia y se desarrolla sobre las prácticas de gestión actuales del interesado.
El último 17 de Abril, durante el Taller de Profesionalización en Responsabilidad Social Universitaria (RSU) dictado por nuestro equipo en Chile, la Universidad de Talca se convirtió en la 1ª Universidad de América Latina en utilizar esta herramienta de alineación con las recomendaciones de la Norma ISO 26.000.
Las organizaciones interesadas en el Autodiagnóstico Online de la ISO deben dejar sus datos en este enlace y un representante de CapacitaRSE los contactará inmediatamente. Alternativamente, puede escribirnos a capacitarse [a] cursosderse.com.ar
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Herramientas de RSE, Iniciativas
| Tagged Gestión Responsable, herramientas, ISO 26000
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April 3rd, 2012
Aumentar la pertenencia y orgullo hacia la empresa no es casualidad. El papel clave del voluntariado corporativo en los procesos de gestión empresarial fue el tema de nuestro más reciente webinario abierto: “Voluntariado Corporativo como Activo Estratégico”, dictado por la especialista internacional Mónica Galiano.
Tres son los aspectos clave de las organizaciones y sus voluntariados, según Galiano: fortalecimiento de la cultura empresarial, el impulso al desarrollo de los empleados y la contribución para el desarrollo de productos y negocios, que cuentan con ejemplos en empresas como IBM, C&A y otras.
“Es imprescindible sistematizar nuestras gestiones y sumar alianzas internas”, subrayó la investigadora.
Curso: Indicadores de Performance para el Voluntariado Corporativo
Mónica Galiano, quien es investigadora senior del Global Corporate Volunteer Council (GCVC), dictará a partir del 16/4 el curso online “Indicadores de Performance del Voluntariado Corporativo“ en el Campus Virtual de CapacitaRSE, abierto a profesionales del área e interesados de Iberoamérica.
Galiano será acompañada por en el Curso por Ken Allen, co-autor del libro “La Gran Carpa: voluntariado corporativo global” , recientemente lanzado por Telefónica (España).
Materiales del Webinar
Revise aquí la grabación del Webinar
Español
Webinar – Voluntariado Corporativo como Activo Estratégico (ESP)
Portugués
Webinar – Voluntariado Corporativo como Ativo Estratégico
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Iniciativas, Voluntariado Corporativo
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March 26th, 2012
Este miércoles 28/3 llegará el Webinario gratuito “Voluntariado Corporativo como Valor Estratégico”, de la mano de nuestros aliados de la Red/E Latino-Americana de Voluntariado Corporativo e Iniciativa Brasil, en dos ediciones separadas (español y portugués, respectivamente).
En este webinario los interesados podrán explorar cómo el voluntariado corporativo es más que el “bien hacer” de las empresas del mundo entero: es valor estratégico.
“Ellas se están dando cuenta que puede servir a sus intereses en la consolidación de la marca, 
en el descubrimiento de nuevas tendencias de la sociedad, en los beneficios de las relaciones con las comunidades próximas y, sobretodo, en el valor agregado que representan todas las capacidades y habilidades que los propios empleados desarrollan o fortalecen”, afirma Mónica Beatriz Galiano (CV) especialista internacional en voluntariado corporativo y conferencista del webinario.
Conozca, sin costo adicional, ejemplos globales de voluntariado corporativo que hoy marcan pauta como valor estratégico.
Cómo participar
Regístrese en el siguiente enlace https://pt.surveymonkey.com/s/Segunda_inscripcion_WEB2012mar28ESP y recibirá enlace de acceso para el evento, que tendrá lugar en la plataforma de video-chat WiZiQ.
Recomendamos generar un registro de usuario en la plataforma WizIQ (que utilizará en el Webinario), ingresando en www.wiziq.com y haciendo click en “Create free account”. WiZiQ funciona óptimamente con los navegadores Mozilla Firefox, Google Chrome o Safari. También se recomienda estar conectado mediante cable ethernet en lugar de WiFi.
Horarios
Miércoles 28 de marzo de 2012
Webinario en Español
Hora de inicio: 8:30 SV/GT/HN/CR // 9:30 COL/PE/ECU/MEX // 10:00 VEN // 10:30 CHI/PY/BOL // 11:30 ARG/BRA // 16:30 pm ESP
Webinar em Português
Hora de início: 12:00 SV/GT/HN/CR// 13:00 COL/PE/ECU/MEX // 13:30 VEN // 14:00 CHI/PY/BOL // 15:00 ARG/BRA // 20:00 PT/ESP
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Iniciativas, Voluntariado Corporativo
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March 14th, 2012
El Comité Alianza Social de la Cámara Venezolano-Americana de Industria y Comercio (VenAmCham) nos ha gentilmente invitado a ser parte de su primer gran evento de RSE del año: “Perspectivas Sociales 2012 – De la Pertenencia a la Cohesión Social”, dedicado a explorar ideas y valores válidos para Venezuela y el resto del globo.
Nuestro coordinador académico, Fernando Legrand, disertará en la Quinta La Esmeralda (Caracas) sobre “Comunicación Responsable” , cómo la divulgación y promoción de valores y actitudes ciudadanas hace a una empresa u organización socialmente responsable, que genera confianza en el entorno.
Les invitamos a consultar el programa completo del evento, su CoverItLive Oficial (reproducido aquí) o por Twitter vía la etiqueta #PSoc2012 – en vivo entre las 8:00 am y 13:00 pm (Hora Venezuela, -4:30 GMT)
Alianza Social de VenAmCham, creado en el 2000 para promover la Responsabilidad Social en Venezuela, cuenta con una trayectoria de 10 años poniendo en la opinión pública el tema. Es vanguardia en América Latina, por la convocatoria de los tres sectores, sociedad civil, empresa y Estado, por su fondo editorial, y el trabajo activo de 67 empresas que conforman el Comité. Este año se ha trazado como objetivo estratégico promover la cohesión social
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General, Iniciativas, Liderazgo y Emociones, Nuestro Equipo, Seminarios de RSE
| Tagged RSE en Venezuela, Seminarios de RSE
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February 28th, 2012
Los profesionales de las Relaciones Públicas (RRPP) son clave en la calidad de las comunicaciones de Responsabilidad Social y su posterior uso por medios de comunicación. La sinergia de ambos grupos es fuente de calidad para la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).
CapacitaRSE ha preparado un taller presencial dirigido a profesionales de las Relaciones Públicas residentes en Buenos Aires (Argentina). “Relaciones Públicas y RSE: Redes para Impacto Estratégico” tendrá lugar el próximo 8 de marzo y buscará fortalecer la calidad de la gestión de los Relacionistas Públicos en RSE, particularmente desde la perspectiva de producción para medios.
Ponentes:
- Estefanía Salazar, Periodista (Venezuela), Coordinadora Regional de Prensa de CapacitaRSE, y tutora del Curso Online de RSE para Periodistas de Iberoamérica. Estefanía ha sido parte, recientemente, del Taller de RSE y Sostenibilidad organizado por la Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI) en Cartagena, Colombia.
- Martín Santos B., Periodista (Argentina), Director de Revista Sinergia y autor del blog “Noticias RSE”, quien compartirá su visión y experiencia sobre la construcción de la noticia de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
- Fernando Legrand, Periodista (Argentina), Autor del 1º blog en español sobre Responsabilidad Social, RSE Online, quien también contribuirá a establecer un Mapa de medios especializados y el valor de la conversación en las Redes Sociales.
Para inscripciones, visite http://bit.ly/RRPPyRSE
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Cursos de RSE, Medios y RSE
| Tagged Comunicación de RSE 2.0, Medios y RSE, RRPP, Talleres presenciales
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February 17th, 2012
La ejecución de RSE en Iberoamérica tiene manos femeninas. 80 por ciento de nuestro alumnado -en casi seis años de existencia- han sido mujeres profesionales en RSE y sostenibilidad y sus participaciones son permanentes, proporción que -estudio pendiente mediante- puede observarse en diferentes organizaciones de la región.
El nuevo título digital de CapacitaRSE, “Mujer y RSE”, está dedicado a recoger las ideas y recomendaciones de cuatro gerentes de Bolivia, Chile, Colombia y El Salvador sobre la gestión responsable, a partir del foro virtual homónimo celebrado en julio de 2011. En el texto, sus palabras son complementadas por los comentarios de Cintia Vanesa Días y María José Calvimontes, docentes de CapacitaRSE en temas de conciliación entre vida familiar y profesional.
Mujeres: clave para una mejor RSE
Paula Cifuentes, responsable de RSE de Isapre Masvida, observa al liderazgo que la mujer tiene dentro de las organizaciones: “se trata de una mirada integradora que busca empatía y genera un trabajo más orientado hacia el desarrollo de las personas en conjunto”.
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Conciliacion, Iniciativas, Liderazgo y Emociones, Mujer y RSE, RSE
| Tagged Conciliación Trabajo Familia, Emociones en la Empresa, Mujer y RSE, Publicaciones
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January 23rd, 2012
El término Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tiene hoy en día voces y productos en medios de comunicación de todo el planeta, incluyendo a América Latina, en redes que exploran soluciones para un mundo mucho más justo.
¿Qué le dice la RSE al periodismo y viceversa? El pasado 14 de enero, 40 periodistas acudieron en Cartagena (Colombia) al Encuentro Periodismo, Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial Empresarial, organizado por la Fundación para el Nuevo Periodismo Iberoamericano, con el apoyo de la Fundación Surtigas y Surtigas, SA, para el recorrido de fundamentos y recomendaciones para periodismo RSE de calidad. Desde CapacitaRSE también estuvimos presentes en el Encuentro, del que traemos lecciones de interés para todos los interesados.
RSE: también para periodistas
“Responsabilidad Social Empresarial (RSE) implica un nuevo estilo de hacer empresa y está encaminada a resolver la sostenibilidad de la organización en el mediano y largo plazo, definió Rafael Mateus, consultor y presentador ante los periodistas de conceptos fundamentales en la materia. “Reemplaza la idea de la rentabilidad por la de la sostenibilidad: cómo la gestión empresarial asegura bienestar socio-económico y ambiental para las generaciones presentes y futuras”, afirmó. La gestión RSE es un ejercicio ético, explicó, al que están asociados conceptos vivos como los grupos de interés, el gobierno corporativo, la huella ecológica y los reportes de sustentabilidad, entre otros y se extiende a la administración pública y las organizaciones de desarrollo social, entre otras.
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Medios y RSE, Seminarios de RSE
| Tagged Periodistas, Seminarios de RSE
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December 21st, 2011
Cada día, trabajadores de todo el mundo se convierten por elección propia en manos y mentes para la resolución de problemas en las realidades socio-ambientales que les rodean. El I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo (CVVC), evento pionero organizado por CapacitaRSE e Iniciativa Brasil comprobó en 5 horas durante el 13 de diciembre de 2011, que las Américas hablan de desarrollo serio y dedicado, de la mano de voluntarios procedentes de organizaciones de toda la región, incluyendo a Brasil.
“El voluntariado corporativo de América Latina es hoy transformador”, aseguró Mónica Galiano, fundadora de Iniciativa Brasil, a más de 240 asistentes de 20 países conectados en la herramienta de e-learning WizIQ, plataforma digital del CVVC. “Pasamos del voluntariado como activismo social –años 70- a experiencias diversas, ajustadas a la realidad cada una de nuestros países y hoy en franco crecimiento a pesar de la crisis”.
- Unión de expositores-participantes y conocimiento en WizIQ
Así es el retrato de experiencias presentadas en el evento como las de Banco Galicia (Argentina) y Banco Bradesco (Brasil), grandes empresas como Empresas Polar (Venezuela), Fundación Telefónica (España), Intel (Costa Rica) y PepsiCo (México) a las que se sumaron los resultados de investigaciones como el Reporte Global del Consejo Global de Voluntariado Corporativo (GCVC en inglés). “Las experiencias deben estar sujetas a criterios de medición de impacto y procesos de gestión y planificación”, afirmó Sam Santiago, presidente del GCVC, en conexión desde Estados Unidos.
Voluntariado y RSE
Para Dácil Acevedo, directora de la International Association for Volunteer Effort (IAVE) para América Latina, “el voluntariado es un pilar de la Responsabilidad Social Empresarial: debe ser ejercido con seriedad y alcance de largo plazo. La RSE es mejor gracias al voluntariado corporativo”. Gerardo García Marcano, coordinador del voluntariado de Empresas Polar, subrayó en su intervención: “la inversión en la gestión del voluntariado para la gestión RSE es baja, con respecto a los resultados – gigantescos”.
(Siga revisando las conclusiones y contenidos del CVVC tras el corte, más el Storify del evento)
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Iniciativas, RSE, Voluntariado Corporativo
| Tagged Comunicación de RSE 2.0, Desafíos de RSE, Voluntariado Corporativo
